◆「先生のおかげで」と言われたら教育のしすぎです。その子が一人で生きていけるように、そして、自分の力でそれを成し遂げたという実感を持たせるような教育こそが大切です。

◆少子化や熟練工の減少を受けて、データベースに技能を登録する企業もあるが全くのナンセ ンスです。技術というものは、先輩・後輩の対話の積み重ねでしか受け渡すことはできません。だから対話のできるような場を充実させます。

◆社内でメールが多すぎると、チェックして時間が１～２時間経過してします。そして、大事 な、必要なメールを見逃すことが少なくありません。

◆取引先とメール交換ばかりして、いつまでも営業に出かけない。だから、営業担当者のパソ コンを処分した。

◆他者や外に求めるのでなく、自分の足下にすべて尽くす。