◆リーダーにとって最も重要なこと
　①自分考えを部下にしっかり伝えること
　②実際に物事を変革すること
　③優秀な部下を育て上げること
　④自らか先頭に立って行動すること

◆リーダーシップは、プレゼンテーションを聞いても分かりません。複雑な問題に対処 し、ほかの人々とコミュニケーションを取り関係者とのモチベーションを高めていくという過程で初めて発揮されるものです。

◆今日の目標は、明日のマンネリであり、明日は今日と違う自分になることが大切である。成功する人は、自分がどこに向っているか分かっていない。ただ遊び感覚でいろいろ成り行きを見守ろうといている。

◆労働時間を口座に貯める。好況で仕事が忙しいときは、社員に長く働いてもらい、不況の時には休んでもらう。常に同じ賃金を受け取るシステムとする。