◆パート社員のやる気を引き出す仕組み ①責任を与える（部門の改善活動のリーダーに任命、商品開発や値引きをする権限付与、惣菜や冷凍食品などの開発に参加）　②感張りに報いる（業績連動でボーナスを支給、優れた改善を提案した人に米国研修、パート社員を正社員に登用）。

◆練習は、不可能を可能にする。

◆試合は、実力の試し合いです。

◆農協の主力の金融事業は、農家から集めた約９０兆円のうち融資に回すのは４分 の１程度です。その用途は住宅ローンや宅地開発が多く農業資金は５％以下です。農協が農家の脱農業を手伝っています。原点に戻りなさい。

◆「薬」は、草かんむりに楽と書く。植物が人の痛みを和らげるという意味だろう。