◆リーダーの職務は「壊す・創る・守る」。

◆決断とは賭けである「功は人に譲る」という精神で決断する。つまり、迷ったら覚悟を決めるのです。

◆贈答品の羊かん、饅頭は、食べなさい、食べなさいといわれるが、アルコールは、控えろ、控えろといわれる。

◆経営者の一番大切な条件は熱意である。学力、知識は少し劣っていていい。熱意の劣っている人を経営者にしてはいけない。熱意のある人には人がついてくる。

◆判断とは頭でやるもの。ただし、判断するにあたっての基準、根拠があるかどうかだ。

◆できたらいいな→できるはず→できる→できた。