◆部下を鬱に追い込む上司　①話を聴かない上司　②共感力がない上司　③相談しても一緒に困るだけの上司　④酒を飲むだけの上司　⑤自己中心型の上司　⑥完璧主義で細かすぎる上司　⑦ハラスメントに無自覚な上司

◆考え方をコスト＋利益＝売上から売値－利益＝コストに変えたら売上、利益とも増えた。

◆常識の真逆を行き続ける。

◆全ての人に機会は与えられる。だから日々に精神を集中して、その機（チャンス）を全うしなさい。

◆組織を揺り動かし続けることは、組織の活性化しかないのです。

◆組織改革を進めるにあたり、まず呼び名を変えることから始めた。