◆会議は、課題や問題の解決策を話し合う場ではなく、課題や問題に対して「誰が、何をいつまでやるか」という最終期限を決める場です。

◆若年者に対しては、命令口調の指導から疑問文をつかって対話による指導をして、やる気、自主性を養う。

◆一流の人は、ほかの人にないものを持っている。

◆人の幸せとは、生涯尊敬できる人と出会えること。巡り会えること。

◆愛情ある叱り方ができる上司は、あなたの会社におりますか。

◆社員が「これをやりたい」と手を挙げたら、基本的にすべてやらせる。たとえ失敗してもノウハウが残る。

◆危機の時こそ新規需要の開拓を素早く進めるスピードが必要。